政策驱动,证书含金量高:住建部强化 “人证合一” 要求,企业资质升级、项目投标都需配备足够数量的建造师。
市场缺口大,薪资水涨船高:一级建造师(尤其市政、水利、公路方向)年薪普遍在 15 万 - 30 万,部分地区紧缺专业可达 40 万以上。二级建造师作为入门证书,在中小型项目中也极具竞争力,持证人员平均薪资比无证者高出 30%-50%。
执业范围广,就业灵活:可在施工、监理、设计、咨询等单位任职,也可兼职挂靠(但需注意合规风险)。随着 EPC(工程总承包)模式的普及,建造师在项目管理中的话语权进一步提升。